- Roland Toudonou et son équipe réussissent le pari d’une belle organisation
Le personnel Administratif, technique et de Services (Ats) de l’Université de Parakou a célébré ce jeudi 1er mai 2025, la journée internationale du travail. C’est la salle 22 qui a servi de cadre aux manifestations officielles en présence du recteur Bertrand Sogbossi Bocco, du Secrétaire Général (Sg) du Syndicat des Travailleurs Administratifs, Techniques et de Service de l’Éducation Nationale (Syntratsen), Roland Toudonou, du Sg du Syndicat des Travailleurs Administratifs du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (Syntra-Mesrs), Kayodé Gilles Roland Chabi, du personnel administratif et bien d’autres.
✍️ Fiacre Kéface DAKODOUI (Stg)
« Hommage aux personnels Administratifs, Techniques et de Services (Ats) de l’Université de Parakou », c’est autour de ce thème central que s’est tenue cette célébration.
Dans son intervention, le Sg du Syntratsen Roland Toudonou a rappelé le contexte de cette célébration. Pour lui, « c’est souvent le seul moment pour le personnel administratif de l’Up de se rassembler autour d’une table pour discuter, échanger notamment des avancées liées à leur condition de vie et aussi de passer à la fête ensemble avec leur employeur, les autorités ». En ce qui concerne les réformes de l’actuelle équipe rectorale, il a indiqué qu’il faut opérer d’autres stratégies pour l’atteinte de leurs visions. « Aujourd’hui à l’heure des réformes, il nous faut d’autres stratégies de négociation pour pouvoir aboutir aux meilleures conditions de vie permanente des travailleurs de l’Up », at-il laissé entendre. Par ailleurs, il a prévu quelques doléances aux autorités rectorales pour l’amélioration des conditions de travail du personnel Ats avant d’appeler ses collègues à travailler main dans la main pour relever les défis au sein de l’Université.
En prenant la parole, le Sg du Syntra-Mesrs, Kayodé Gilles Roland Chabi a fait le bilan des travaux de l’année académique en cours. Ainsi, il a mis l’accent sur l’aménagement des amphithéâtres, l’amélioration des conditions d’inscription des étudiants et les acquis par rapport à la collaboration avec les syndicats. Moïse Tchédé, le représentant du personnel Ats retraité, a délivré son discours en exprimant ses profondes gratitudes et reconnaissances à l’endroit du recteur pour l’accompagnement des syndicats dans l’exercice de leurs fonctions. Il a remercié et encouragé ses collègues en fonction tout en leur invitant à travailler dans l’unité afin d’aller en avant.
Présent à l’évènement, le recteur Bertrand Sogbossi Bocco a félicité toute l’équipe du personnel Ats pour leur bilan positif. Il les a ensuite encouragés à aller en avant à travers l’harmonie et le dialogue entre les membres. Il n’a pas manqué de féliciter l’effort des anciens personnels Ats pour leur lutte laissant un héritage à leurs successeurs. Quant aux doléances, en tant que première autorité de l’équipe rectorale, il a rassuré les avoir pris en compte et que des solutions seront trouvées pour l’évolution effective de leurs travaux.
Résumé des communications
Emmanuelle Babagnadjou, le premier communicateur a animé sur le thème ‘« personnel Ats et réformes universitaires : vers un syndicalisme de nouvelle génération”. Dans sa présentation, il a ressorti l’impact et les défis de réformes récentes sur l’activité du personnel Ats, les limites du syndicalisme traditionnel face aux nouvelles réalités, quelques pistes menant vers le syndicalisme de nouvelle génération. À l’en croire, les réformes ont limité la capacité du syndicat à revendiquer ses droits comme auparavant. Il ajoute que pour se faire entendre en tant que syndicat désormais, il faut que la nouvelle génération se dote d’une certaine compétence et agir à travers les négociations, ce qui nécessite le renouvellement des stratégies et modes de représentation.
Nafia Borou quant à lui a parlé des astuces pratiques de santé pour vivre longtemps et en bonne santé. Il a ainsi mis l’accent sur l’astuce pratique de santé pour vivre longtemps et en bonne santé, en insérant la formule 0-0-5-30-3p qui signifie 0 tabac, 0 alcool 5 fruits et de légumes, 30 minutes d’activités physiques par jour et moins de nourriture sucrée et salée.
Tous les participants sont satisfaits des stratégies définies pour l’amélioration des conditions de vie et de travail des personnels Ats de l’Up. Les regards sont désormais tournés vers la prochaine édition.
